在楊掌柜食品的20周年慶典上，鄉(xiāng)得旺食品作為其長期戰(zhàn)略合作伙伴，深受啟發(fā)。楊帆董事長的“利他”思維分享，不僅讓我們感受到了楊掌柜深厚的企業(yè)文化，更為我們指明了未來合作與發(fā)展的方向。

品質提升：楊掌柜的嚴格品控

參加完楊掌柜的慶典，我們更加深刻地體會到了品質的重要性?；厥?/span>2019年，楊掌柜的品控團隊駐場一個月，對我們的生產(chǎn)流程進行了嚴格的審查和建議，這一過程雖然充滿挑戰(zhàn)，但也極大地提升了我們對品質的重視和把控能力。

產(chǎn)能飛躍：從15萬到45萬的跨越

自2015年與楊掌柜建立合作關系以來，我們的鹵蛋日產(chǎn)能從15萬枚提升至2020年的45萬枚。這一數(shù)字的飛躍，不僅是生產(chǎn)能力的提升，更是對市場需求快速響應能力的體現(xiàn)。

認證完善：品質的權威認可

在楊掌柜的高標準要求下，鄉(xiāng)得旺食品先后完成了包括誠信管理體系認證、HACCP 體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證在內(nèi)的多項權威認證。這些認證的獲得，是我們對品質承諾的最好證明。

“利他”思維：楊帆董事長的分享啟示

楊帆董事長的“利他”思維分享，讓我們深刻認識到，企業(yè)的長遠發(fā)展離不開對合作伙伴、消費者乃至社會的負責態(tài)度。這種思維與鄉(xiāng)得旺食品的經(jīng)營理念不謀而合。

未來展望：鄉(xiāng)得旺的“利他”實踐

1.持續(xù)品質提升：我們將不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，確保每一顆鹵蛋都能達到甚至超越楊掌柜的高標準。

2.創(chuàng)新研發(fā)：依托強大的研發(fā)能力，我們將推出更多符合市場需求和消費者口味的新產(chǎn)品。

3.人才培養(yǎng)：加大對員工的培訓和教育投入，提升團隊的整體素質和專業(yè)能力，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

4.社會責任：積極履行社會責任，通過各種形式回饋社會，如支持教育、扶貧幫困等，體現(xiàn)企業(yè)的“利他”精神。

5.合作共贏：深化與楊掌柜等合作伙伴的關系，共同探索更廣闊的市場空間，實現(xiàn)互利共贏。

鄉(xiāng)得旺食品有限公司將秉承“利他”的理念，不斷追求卓越，與合作伙伴一道，為消費者提供更安全、更健康、更美味的蛋制品。